刚刚怀孕，公司要搬进新装修的办公室怎么办？
新装修的办公室其实没有太大的污染，完全可以正常工作生活，只是多形窗通风，使室内的空气尽量新鲜一点。
新装修的办公室，如果连办公家具也是新的，那就污染较大了，很少有公司会采购原木办公家具，这个较贵。大多是采购胶合板、复合板制作的家具，这些家具材料中含有大量的有害物质。碰到这种情况，最好是向公司请长假，或者是辞职。毕竟孩子的健康更重要！
怀孕遇上公司装修，要不要辞职？
现在很多家庭都比较重视优生优育，有很多的孕妈妈，一怀孕之后，就会受到特殊的待遇，但是，有些女性的工作是机关单位或者白领阶层，即使怀孕后，还需要再上几个月的班，到了一定的时间才能享受国家待遇的待产期，一般怀孕上班到几个月？我们今天一起来看看吧。
首先，要考虑孕妇本身的体质与工作的性质问题，如孕妇的体质比较健康，宝宝发育情况良好没有妊娠并发症及流产先兆情况，可以坚持到预产期前的7到8个月，不用上班也是可以的，如果孕妇本身体质比较虚弱，怀孕的过程中有各种不适症，也可以申请提前请假，一般需要在5到6个月的时候回家休养待产。
其次，国家也有具体规定，对于女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明给予减轻劳动量，或者安排其能够适应的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间，或者安排夜班劳动，应该在劳动时间安排一定的休息时间。
那么装修的话，有什么危害呢？
装修材料和家具中会散发出一些化学物质，像甲醛、苯、铅、氡气等，这些物质肯定对胎儿的生长发育有影响。
受孕后第2周到第3个月是对外来化学物质最敏感的时期，因为这段时间是胎儿各个系统发育的阶段。装修材料中的油漆、涂料、黏合剂等会释放出有害气体，如果孕妇在怀孕3个月以内经常接触这些有害物质，有可能造成胎儿任何系统的畸形。
虽说怀孕2周～3个月是敏感期，但并不是说过了这个时期就安全了。因为胎儿有3个系统是继续在发育的：神经系统、骨骼系统和生殖系统。这3个系统在整个孕期都有可能发生畸形。而且，即使其他系统在3个月时都发育好了，结构上不会再出现问题，但功能有可能受影响。
比如听力，听神经发育正常，但听力会受损害。而且，这些污染不仅会产生近期影响，还会产生远期的影响。不仅对胎儿有影响，对孕妇本人也有影响。所以，整个孕期都要避免装修污染的伤害。
那么才怀孕没多久的话 公司肯定是没有公假给你的，如上文所说装修对孕妇是有一定的危害的。
所以建议你还是辞职的好！！！
到此，以上就是小编对于怀孕在家具厂上班对宝宝有影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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